Ventajas y beneficios sólidos.
Apoyo para su bienestar.
Empoderamos a los empleados para que alcancen su máximo potencial.
En Blue Cross Blue Shield Global SolutionsSM, ofrecemos beneficios sólidos, ventajas y oportunidades de desarrollo para cuidar a nuestro mayor activo: nuestra gente. A través de una amplia gama de beneficios, empoderamos a nuestros empleados para que alcancen su máximo potencial, tanto en el trabajo como en la vida.
Nos centramos en su paquete de recompensas total y todo lo que conlleva, como la compensación, los planes de incentivos para toda la empresa, los beneficios para la salud y los programas que se centran en quién es usted dentro y fuera del trabajo.
Nuestro enfoque de salud integral.
Nos importa toda su salud: mental, física y emocional. Así es como le apoyamos:
- Alianza con LifeSpeak que ofrece amplios recursos de salud holística
- Su mente importa Momentos mensuales de conciencia plena
- Programas de asistencia para empleados (EAP) y enfermeras tutoras
- Horario flexible de verano*
- Tiempo libre remunerado generoso
- Acuerdos de trabajo híbrido*
- La capacidad de trabajar internacionalmente hasta 30 días*
Planes médicos competitivos
Ofrecemos acceso a planes médicos integrales a través de Blue Cross® and Blue Shield® con opciones de planes para ayudarle a elegir lo que mejor se adapte a sus necesidades. Creemos en la equidad en la salud y compartimos el costo del plan que usted elija.
Licencia parental remunerada
Cuando un nuevo integrante se une a su familia, queremos que tenga tiempo para concentrarse en el cuidado que todos merecen. Por eso ofrecemos tiempo libre remunerado adicional para madres y padres de recién nacidos.
Reembolso de matrícula
Porque valoramos el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados, ofrecemos oportunidades para continuar su educación y desarrollo personal.
Contribución equivalente 401k
Todos los empleados elegibles tienen la opción de aprovechar la contribución equivalente de nuestra empresa, que respalda la seguridad financiera de los empleados.
Modelo de trabajo híbrido
Con oportunidades de trabajo presencial, híbrido y remoto, queremos que el trabajo le acompañe donde esté, lo que incluye la posibilidad de trabajar en el extranjero hasta 30 días.
Programa de asistencia para empleados
Ofrecemos recursos de salud mental y bienestar porque a veces todos necesitamos un poco de apoyo adicional.
Otras grandes ventajas.
- Seguro de salud gratuito para viajes internacionales a través de Blue Cross Blue Shield Global Solutions
- Planes de incentivos para toda la empresa
- Tecnología y equipamiento proporcionados por la empresa
- Disponibilidad de acuerdos de trabajo en el extranjero
- Programa de acumulación de tiempo libre remunerado generoso con opción de transferencia
- 9 días festivos remunerados además de un día festivo flotante y un día de voluntariado
- Oportunidades profesionales y de desarrollo
- Acceso a LinkedIn Learning
- Programas de desarrollo para directivos nuevos, de nivel medio y sénior
- Ofertas de seguros para mascotas
- Cobertura de robo de identidad y legal disponible
- Programa de recomendación de empleados
- Programa de descuentos para empleados
*La participación puede variar según el departamento.